Приняты дополнения к Соглашению между главным управление жилищно–коммунального хозяйства Могилевского облисполкома и Могилевской областной организацией Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания.
О новациях документа рассказал председатель областной организации профсоюза Павел Жуйков.
– В настоящее время в социально–партнерских документах различного уровня содержатся различные социально–экономические гарантии для женщин, положения по защите интересов материнства и детства. В Год белорусской женщины в соглашение включены нормы, направленные на расширение возможностей женщин для их профессиональной реализации, общественной деятельности, применения гибкого рабочего времени, – отметил собеседник.
В целях повышения конкурентоспособности организаций, обеспечения высокого уровня качества выполняемых работ (оказываемых услуг), а также укрепления кадрового потенциала предприятий в документ включены дополнительные нормы по совершенствованию подходов в повышении квалификации, подготовки и переподготовки работников.
Установлен минимальный размер материального стимулирования работы наставников, расширены возможности социально–бытовой поддержки молодых работников.
– Эти и другие меры направлены на укрепление кадрового потенциала организаций отрасли и, как результат, повышение качества их работы, – заключил Павел Жуйков.